Oublie les annonces.Parle à la personne qui recrute.Trouve un job en Australie.

En Australie, la personne qui t'embauche, c'est un chef d'équipe, un manager, un recruteur ou un patron. Dis-nous quel job tu cherches. On trouve les bons contacts dans le secteur, on écrit les emails, on lance la campagne, et chaque réponse arrive dans ta boîte mail.

  • Construction
  • Hôtellerie-restauration
  • Entrepôt
  • Nettoyage
  • Paysagisme
  • Usine
Contacts · verified database1,284 match
Construction Perth Site Supervisor + Add filter
NameRoleCompanyCityVerified
Daniel MooreSite SupervisorWestcoast CivilPerth✓
Priya NairSite SupervisorHallam Build GroupPerth✓
Tom HarringtonSite SupervisorSwan River ConstructionsFremantle✓
Leanne CoxSite SupervisorMeridian FormworkJoondalup✓
Marcus JelavicSite SupervisorKalamunda EarthworksPerth✓
Sarah WhitfieldSite SupervisorBayswater ConcretePerth✓
Personalised email per contactSent · follow-up in 3 days
Fromlucas@lucasmartin.com.au
ToDaniel Moore · Westcoast Civil
SubjectLabourer available this week — Perth

Hi Daniel,

I'm a construction labourer based in Perth, available to start immediately. White Card, own PPE, reliable transport.

I saw Westcoast Civil is active on sites around Perth. If you need an extra pair of hands on a crew, I'd like to be considered.

CV attached. Happy to come by any site for a quick chat.

Cheers,

Lucas Martin

+61 4·· ··· ··· · lucas@lucasmartin.com.au

On couvre six secteurs partout en Australie.

Des centaines de candidatures. Toujours pas d'entretien ?

01

Sur un site d'emploi, ton CV tombe dans une pile de trois cents. La plupart ne sont jamais ouverts.

02

La majorité des jobs entry-level ne sont jamais publiés. Ça se décide sur le terrain, par une seule personne.

03

Ton CV n'est pas au format australien et n'est pas fait pour passer les logiciels de tri. Les deux te coûtent des entretiens.

04

Trouver la bonne personne, écrire chaque email, relancer : ça prend des heures, chaque semaine. La plupart des gens abandonnent en quelques jours.

Qu'est-ce qu'on fait pour toi ?On te met en face des bonnes personnes.

Dis-nous quel job tu veux. On s'occupe du reste, en six étapes.

01

Dis-nous quel job tu veux

Ton secteur, ta ville, ton timing. Un email suffit, et on te dit franchement si on peut t'aider.

Your brief · receivedBy email
JobConstruction labourer
CityPerth
AvailableImmediately
Outcome: a straight answer. Sometimes it's no.
02

On trouve les bons contacts

Plus de 100 000 décideurs vérifiés partout en Australie, constitués et validés par nous, secteur par secteur, ville par ville. Chefs d'équipe, managers, recruteurs et patrons, nommés, avec leur rôle, dans des entreprises qui recrutent dans ton métier. Tu valides la liste avant tout envoi.

Decision-makers · filtered612 match
NamePositionVerified email
Daniel MooreSite Supervisor✓ daniel@········.com.au
Priya NairSite Supervisor✓ p.nair@········.com.au
Tom HarringtonSite Supervisor✓ tom@········.com.au
03

Tu reçois une adresse pro

On te crée une adresse email professionnelle dédiée à ta recherche. Chaque campagne part de là, chaque réponse y revient, et rien ne finit dans les spams.

Your professional addressSet up · warming

lucas@lucasmartin.com.au

Dedicated to your job search

Set up and warmed by us
Every campaign goes out from it
Every reply comes back to it
Not a free account. Nothing lands in a spam folder.
04

On prépare des documents qui se lisent

Un CV au format australien, optimisé pour passer les logiciels de tri, et une lettre de motivation écrite pour ton métier. L'un te fait passer le logiciel, l'autre te fait passer la personne.

BeforeATS 41

3 pages · photo · European format

AfterATS 92

Lucas Martin

Construction · Perth · White Card · Available now

Summary

Experience

1 page · Australian format · keyword-matched

05

On écrit et on envoie les emails, en volume

Chaque email écrit pour toi et personnalisé par contact, envoyé depuis ton adresse dédiée, avec relances. Nos outils IA nous permettent d'envoyer en volume sans sacrifier la qualité. Tu ne gères rien.

Campaign · Lucas MartinSending

Approved

612

Sent

598

Follow-ups

214

Replies

31

Follow-up 1 · 214 contactssends in 3 days
06

Les réponses arrivent chez toi, et tu es prêt

Chaque réponse d'employeur est transférée dans ta boîte et suivie. Guides d'entretien, modèles de réponse et trames de réponses t'attendent déjà.

Daniel Moore · Westcoast CivilInterview

Can you be at the Cockburn site Tuesday 6:30am? Bring your White Card.

Ready for you · reply template

Hi Daniel, yes — Tuesday 6:30am at Cockburn works. I'll bring my White Card and PPE. Anything else I should have with me?

+ Guide: your first day on an Australian site

C'est pour toi si

  • Tu arrives en Australie, ou tu y es déjà, et il te faut un job vite
  • Tu étudies en Australie et il te faut un job compatible avec ton emploi du temps
  • Tu cherches un job en construction, hôtellerie-restauration, entrepôt, nettoyage, paysagisme ou usine
  • Tu as postulé à des centaines d'annonces sur les plateformes mais tu n'as toujours pas de job

Ce n'est pas pour toi si

  • Tu veux une offre d'emploi garantie — personne ne peut te vendre ça
  • Tu ne regardes pas tes emails. Chaque réponse arrive dans ta boîte, et c'est toi qui réponds.

Pour les organisations qui accompagnent les nouveaux arrivants en Australie

Si vos membres arrivent et cherchent du travail, vous pouvez faire tourner Prisme sous votre propre marque. Vous gardez la relation avec eux. On gère la data, les documents et la campagne, et on vous fait un rapport sur chaque membre.

Member report · Your programmeThis week
MemberStatusReplies

Lucas Martin

Construction · Perth

Interview12

Sofia Keller

Hospitality · Sydney

Interview9

Julien Roux

Warehouse · Brisbane

Campaign live4

Anna Holm

Cleaning · Melbourne

Documents ready–
4 members · 4 separate campaignsReport sent weekly

Votre marque, ou la nôtre

Livraison en marque blanche, ou simple apport d'affaires. Au choix, selon votre façon de travailler.

Une campagne par membre

Chaque personne a sa propre liste de cibles, ses propres documents et sa propre adresse pro. Rien n'est partagé entre eux.

Un reporting à transmettre

Un rapport écrit par membre, pour toujours savoir où en est chacun.

FAQ

Non, et méfie-toi de ceux qui le promettent. Ce qu'on maîtrise, c'est qui est contacté, combien, la qualité des messages et ta préparation. C'est de ça qu'on répond.

Les employeurs qui recrutent cette semaine ne sont pas sur un site d'emploi. Ils sont à un email de toi.